摘要:间接采购降本潜力比直接采购大得多,但难点也多:需求急、规格模糊、领用混乱、人少活多。想挖这座金矿,得从需求管理、采购策略和流程优化三处下手。...
间接采购能省下来的钱,往往比直接采购多得多。但关键不是你选哪家供应商,而是整条流程能不能理顺。
1 流程降本到底在降什么?
流程降本看的是端到端整条供应链,哪些环节能删、能合、能换个顺序、能简化,这就叫流程降本。
核心就两个词:价值流优化和IT固化。说白了,就是你到底做不做。做流程降本的时候,尽量砍掉一半左右的环节。砍完你会发现,流程立马就快了。
砍不掉的,就看两个部门的流程能不能合并;合并不了,能不能换个先后顺序;
所有流程里,串行最要命,跟接力棒似的。我报给A部门,A报给B,B报给C,一圈下来时间全耗在等上了。
更好的办法是把串行变并行,很多公司在一个点上同时协作,再从一个点出发。这是流程降本最基本的做法。
2 间接材料又是什么?
采购一般分直接材料和间接材料。
直接材料就是BOM,面向终端客户。BOM管理主要在采购,能不能选对供应商。选对了,后面发货很省心。有一次我们给供应商下错单,但供应商太了解我们了,自己就发对了。
降本主要要解决的是间接材料,也叫MRO,是运维和维修那部分,包括备件、劳保用品、化学品、物流设备、办公桌椅、ETC。
一个企业里,直接材料往往占金额的80%,采购部门花的资源和时间却只占20%;间接材料用量往往只有20%,但消耗的时间和人力很可能占80%。
3 间接采购的5大痛点
间接采购难点不少,简单说五个:
第一,东西多、杂。间接采购没计划。你永远不知道今天要买什么、在哪买。没规律,又多又杂。
第二,分不清优先级。按金额分不行,按部门分也不行。做咨询项目时,我们发现一把椅子三个月没买回来。一看是董事长的需求,就问采购员为什么不赶紧买。他说董事长太挑剔,拿回来几款都不满意,我就索性搁置了。
椅子重不重要?好像没那么重要。但这件事直接后果就是给董事长留下坏印象。各位伙伴,董事长天天研究战略。你为一把椅子拖三个月,如果别的部门抱怨进货慢,董事长会记得你三个月没买椅子。回来,确实慢。这时候你想解释也解释不了。
还有,内部客户提交采购申请时,基本都手忙脚乱。有时一个急不足以证明急,要写三个急,还打感叹号。如果都急,采购怎么看?都不急。因为他分不清轻重缓急。但责任还是采购扛。
所以,买间接材料的人其实很惨。有一次我们去本田上课,问谁负责间接材料采购。一个小伙子举手。我让他描述间接采购,他四个字:生不如死。
三是需求不明确。除了急,间接采购在规格上也很模糊。内部客户写不清楚,往往给你一张照片,或给你一个实物,就算不错了。我看过一张采购申请单,品类直接写个螺母,规格写见生产线设备。这样的需求单我们根本没法转给供应商。要写清楚是哪条生产线。我也常看到这种场景:内部客户随便写,写完采购员打电话给供应商,再让需求方直接和供应商聊,然后两人互相猜。
注意,虽然内部客户在规格上含糊,但验收时他有一票否决权,不合格就说不合格。其实很多东西不是不合格,而是不符合他的需求。根子是他一开始没把需求说清楚。
第四,间接采购还有领用问题。很多采购申请是匆匆忙忙写的,买回来发现,在仓库放很久没人领,后来就呆滞了。这时候算谁的责任?算采购。这就是问题所在。
很多采购在这个环节栽了。我在重庆见过一家公司,因为材料呆滞,公司扣了采购经理的绩效,采购经理很委屈。找到老板,他说这些东西都是你签了才买的。老板说我签了你就买。你是代购还是我代购。所以每次老板过年批申请表,他就立马问老板,你确定要买吗?到时候我不用了,不能扣绩效,然后老板说他没有执行力。
五是少人多活。采购人员做不了本职工作,根本无暇顾及价格。试想,一个采购面对内部需求,买晚了马上被投诉,但买贵了基本很难被发现。不是他不在乎价格,而是没时间在乎。所以你会发现他基本一直在奔波怎么快速买回来,
从以上问题可以看出,间接采购的降本潜力往往远大于直接采购。所以,间接物料管理的重点不在选供应商,而在全流程的管理和优化。
解决方案分三部分:第一叫需求管理,这是源头。第二叫采购策略先行。第三叫流程优化。这三个环节都解决了,你会发现这是一座金矿。 ■
第二,分不清轻重缓急。用金额分不行,用部门分也不行。一次做咨询项目,我们发现有一把椅子提了三个月都没买回来。一看是董事长提的需求,我们问采购员为什么不赶紧买,他说董事长太挑剔,拿回来好几款椅子他都不满意,所以我索性就放一放。
一把椅子重不重要?好像没那么重要。但这件事直接后果就是给董事长留下坏印象。各位伙伴,董事长天天研究战略,你为一把椅子拖三个月,如果别的部门投诉说采购买东西慢,董事长一想起来,就记得你一把椅子三个月都没买回来,确实慢。这时候你想解释都没法解释。
还有,内部客户提采购申请单时,基本上时间都是急,有时候一个急已经不足以证明急的程度,要写三个急,还要打感叹号。如果都是急,对采购而言就认为怎么样?都不急。因为他无法分清楚轻重缓急。但责任还是得采购扛。
所以,做间接物料采购的人,其实都苦不堪言。一次我们去本田上课,问谁负责间接物料采购,有个小伙子把手举起来,我说你描述一下间接采购,他四个字就描述完了:生不如死。
第三,需求不明确。间接采购除了需求急,在规格上又非常模糊。内部客户写不清楚,他们常常给你一张照片,或者给你一个实物,这都算好的。我见过一张采购申请单,品类直接写一个螺母,规格见生产线设备。这样的需求单,我们根本没法转给供应商,你好歹写上是哪一条生产线都还好一些。我还经常看到这种场景:内部客户随便写,写完之后采购人员打电话给供应商,紧接着让需求方跟供应商直接聊,然后两个人就互相猜。
注意,虽然内部客户在规格描述上很模糊,但验收上他有一票否决权,他说不合格就不合格。其实很多东西不是这个东西不合格,而是不满足他的需求,追根溯源就是因为他一开始需求就没说清楚。
第四,间接采购还有一个叫领用问题多。很多着急写上来的采购申请单,结果你会发现,等你买回来之后,放在仓库里很长时间没人领,然后到年末就形成呆滞了。这个时候,责任算谁的?算采购的。这个就是问题之所在。
很多采购在这个环节里苦不堪言。我见过重庆一家企业,因为物料出现呆滞,公司把采购经理的绩效给扣了,那个采购经理就很冤枉,找到老总说,这些东西都是你签字才买的。老总说我签字你就买,到底你是采购还是我是采购。于是新的一年每回老总批一个申请单,他第一时间找老总问,确定要买吗?到时候不用可不能扣我绩效,然后老总又说他没有执行力。
第五,人少活多。采购人员活都干不过来,哪里还有时间关心价格。试想一下,一个采购,面对内部的采购需求,只要买晚了立刻就被投诉,但是买贵了基本上很难被人查出来,他其实不是不关心价格,而是没时间关心价格。所以,你会发现,他基本上永远奔着怎样快点买回来,
从上述问题就能看出,其实间接采购降本的潜力往往比直接采购要大得多。所以,间接物料管理的重点不在于选好供应商,它的重点在于全流程的管理和优化。
它的解决方案分为三部分:第一部分叫需求管理,这个是源头。第二个叫采购策略先行。第三个叫流程优化。如果这三个环节的问题都解决了,你会发现它就是一座金矿。
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